本单元将使学员能够探索创建、评估和开发战略和运营的过程。将向学员介绍与成为战略领导者相关的挑战和实践，以及组织如何管理其运营。

本单元旨在培养个人和专业技能，以提高就业能力和职业机会。另一方面，本单元旨在培养学员在人员管理和领导方面的理解力和技能。学员将了解支撑成为杰出领导者和管理者的知识和技能的最新思想的关键理论，无论在哪个部门（私营、公共或非营利部门）。

本单元旨在向学员介绍以客户为中心、以市场为导向的组织中的当代营销原则和实践。关系营销是最近围绕购买和消费体验发展起来的营销方法。因此，本单元旨在培养学员对营销在企业中的战略作用及其在数字时代对市场和社会的影响的深入理解。

本单元为学员提供了机会，使他们能够从各种角度诊断和调查现实中的复杂业务问题，在当代知识体系中找到工作，收集和分析数据，得出可支持的结论，并为改变、改进或增强当前实践提出切实可行的建议。

作为一名管理组织的商业专业人士，您将会在不断变化、充满挑战且复杂的全球环境中工作。因此，管理层越来越关注技能和自我发展的提升，包括对成功职业实践至关重要的关键情感、心理和社会因素。这个模块作为一项“心理财富”倡议，旨在全面发展成功实践和各种潜在职业所需的技能、能力和经验。通过授课和基于反思实践的工作坊活动，您个人和职业的发展将通过提升您的分析、情感、文化、认知和社会智能得到推动。这个模块将通过引入各种方法，包括反思技能、自我关爱和同理心警觉性，增强您的潜力，并为您提供信心、能力和勇气去领导。这个模块为您提供了展示以下能力的机会：从不同角度诊断和调查复杂的商业问题，将工作置于当代知识体系中，得出可支持的结论，并为个人、组织和社区层面的变革、改进或增强当前实践提出实际且可行的建议。

学员将检查和评估项目风险因素，并采取与管理项目利益相关者管理相关的各种方法。此外，他们还将发展批判性思维技能，以评估各种商业和管理理论和概念的相关性，并将这些理论和概念应用于各种问题和背景。

本单元旨在使学员能够进行现场应用商业项目。这可能包括基于工作的项目、业务模拟、彭博项目、项目管理报告、案例研究或其他实证工作。